Leiderschapstraject
Voor vrouwelijke leiders die hun plek innemen – zónder zichzelf te verliezen.
Je voelt dat het anders mag. Je hebt impact, maar het kost je soms méér dan je lief is. Je draagt veel, schakelt op hoog niveau, maar voelt ook: dit kan lichter. Natuurlijker. Zachter.
Je bent bevlogen. Je zegt snel ja. Je neemt verantwoordelijkheid waar een ander wegkijkt. Maar ondertussen leg je de lat torenhoog – ook voor jezelf. Je voelt dat je teveel hooi op je vork hebt genomen. Dat je welzijn is gaan schuren met je ambitie. Je weet: dit is het moment om dat te keren.
Je wil leiden vanuit rust, ritme en kracht. Niet meer overal ja op zeggen, maar gezamenlijk evenwicht. Je wil structuur én zachtheid. Duidelijkheid én menselijkheid. Je wil gehoord worden – en je plek innemen zonder aan jezelf voorbij te gaan.
Je hebt een team. Een missie. Een volle agenda. Maar diep van binnen weet je: zo wil je het niet blijven doen. Je verlangt naar helderheid, ritme, structuur. Maar niet op wilskracht of controle. Je wilt leiden vanuit je natuur. Met je zenuwstelsel op "veilig". Met je cyclus als kompas. Met ruimte voor zachtheid én stevigheid. Voor structuur én cultuur.
Of je nu midden in je cyclus zit, in de overgang of (post)menopauze bent – jouw lichaam kent nog steeds een ritme. Een die richting geeft. Dat ritme nemen we serieus.
Jij bent waardevol
Welkom bij het leiderschapstraject waarin je je plek inneemt, grenzen helder stelt, en keuzes maakt die écht kloppen – voor jou, je team én de wereld die je wilt bouwen.
Je leert nee zeggen tegen de ander, en ja tegen jezelf. Je leert de waarde van jezelf te wortelen – zó diep, dat je een stevig fundament voelt in alles wat je doet. Je weet beter dan ooit wat jouw rol is, wat succes betekent, en hoe dat niet ten koste hoeft te gaan van jouw welzijn.
De tijd van alles dragen is voorbij. Jij mag je grenzen bewaken. Niet uit defensie, maar uit helderheid. Vanuit jouw visie. Vanuit jouw kracht. Je staat voor structuur én bent de drager van cultuur. Je werkt samen met je team – voor gezamenlijk succes, niet ten koste van alles en iedereen.
Je bouwt aan een solide fundering in jouw leiderschap — met heldere structuren, krachtige processen en meetbare resultaten — terwijl je tegelijk een mensgerichte cultuur creëert en bewaakt — waarin veiligheid, groei en verbinding centraal staan.
Je durft te confronteren. Je zegt waarop het staat. Je laat oude patronen los, ontwikkelt het nieuwe, en bouwt aan duurzaam succes – eerst voor jezelf, dan je team, en van daaruit ook voor je organisatie.
Je leert verbindend, helder en duidelijk te communiceren vanuit jouw natuurlijke voorwaarden. Je wordt een inspiratie voor velen. Omdat je leidt zoals jij bedoeld bent te leiden.
Wat als jouw welzijn het fundament wordt van je leiderschap?
In dit traject werk je aan:
- Leiderschap vanuit jouw natuur en cyclus, jouw welzijn staat altijd allereerst centraal
- Positionering binnen je organisatie – helder, zichtbaar, gehoord, effectief en verbindend
- Veerkrachtig communiceren binnen culturele en internationale verschillen
- Je team begeleiden in een ritme dat klopt voor jou én voor hen
- Ontwikkelgesprekken voeren die groei én perspectief en verbinding brengen
Wat je gaat leren
in 6 verdiepende 1:1 sessies
Sessie 1 – Jouw fundament & positionering als leider
Wat betekent leiderschap écht voor jou? We onderzoeken je rol, je context en je opdracht. Hoe beweeg je binnen een organisatie waarin politieke en hiërarchische lijnen spelen? Hoe neem je ruimte zonder jezelf te forceren – en wél met effect? Van positie naar verantwoordelijkheid.
Je bent hoeder van structuur én cultuur.
Sessie 2 – Structuur & helderheid aanbrengen
Je leert werken aan het systeem, niet alleen ín het systeem. Samen bouwen we een stevig fundament: rollen, overlegstructuren, besluitvorming, ritme. Wat draagt echt bij aan jouw teamdoelen? En hoe houd je kaders helder – zonder verkramping?
Van chaos naar cadans. Met ritme dat klopt in dag, week en jaar.
Sessie 3 – Cultuur & onderstroom begrijpen
Je ontwikkelt jouw gevoeligheid voor wat niet wordt gezegd. Waarden, energie, emoties in teams. Hoe lees je de onderstroom, begeleid je bij stagnatie en bouw je aan vertrouwen en veiligheid?
Verbinding en aanwezigheid worden je leiderschap instrument.
Sessie 4 – Communicatie & samenwerking (DISC + intercultureel leiderschap)
Je leert afgestemd communiceren – op persoonlijkheid, context én cultuur. Hoe beweeg je met invloedrijke spelers binnen (internationale) organisaties? Hoe communiceer je duidelijk en verbindend, in uitdagende situaties?
Je vergroot je invloed zonder jezelf te verliezen.
Sessie 5 – Ontwikkelgesprekken & teamdynamiek
Hoe voer je gesprekken die richting geven én de relatie versterken? Hoe creëer je een cultuur van feedback, groei en gezamenlijke verantwoordelijkheid? We werken met de zes bouwstenen van succesvolle teams.
Jij bent de bedding voor betrokkenheid en resultaat.
Sessie 6 – Jouw leiderschapskompas & integratie
We brengen alles samen. Wat is jouw koers, je ritme, je kompas? Je maakt helder hoe je verder bouwt – in lijn met jouw natuur, cyclus en context.
Je verankert jouw leiderschap in wie je bent, in jouw waarde én waar je voor staat. Je bent verantwoordelijk voor het resultaat en het team. Voor het geheel.
Wat levert het je op?
- Je neemt je plek in – je beseft jouw echte waarde - ook in complexe structuren
- Je communiceert met stevigheid én verbinding – ook internationaal en in diverse culturen
- Je creëert een ritme dat klopt voor jou én je team
- Je ervaart meer rust, overzicht en vertrouwen in je rol als leider
- Je voert ontwikkelgesprekken die perspectief, groei en relaties versterken
- Je belichaamt leiderschap – vanuit jouw vrouwelijke natuur, met zachte kracht
- Je leeft en werkt in lijn met jouw natuur en cyclus – ook tijdens en na de menopauze
- Je leidt zonder jezelf op te branden – met een solide, gegronde kern
- Je neemt je plek in als wijze vrouw – zichtbaar, krachtig en inspirerend
Praktisch
- Duur: 6 sessies van 4 uur – één sessie per 3 weken (totaal ± 4 maanden)
- Begeleiding: 1-op-1, volledig afgestemd op jouw situatie en praktijk
- Locatie: In overleg – live (regio Zwolle)
- Inclusief: werkboek, templates & reflectiemateriaal
Investering: op aanvraag
Wat is het je waard om stevig te starten als leider?
Een goed vertrekpunt maakt het verschil in hoe jij leidinggeeft – nu én in de toekomst. Dit traject is geen snelle training, maar een investering in wie jij bent als mens én leider.
Zie het als een reis – niet naar de buitenwereld, maar naar binnen. Een diepgaande ontwikkeling die je blijvend richting, rust en kracht geeft. Wat je hier leert, draag je de rest van je leven mee.
💡 Vraag jouw werkgever om dit traject te bekostigen. Wil je tips hoe je dit slim aanvliegt? Ik heb een werkboek dat je hierbij helpt.
Ben jij er klaar voor?
Voor vrouwelijke leiders, managers en changemakers, high achievers die:
- hun bevlogenheid willen temmen en de echte waarde van zichzelf willen beseffen én bewaken – op hun eigen natuurlijke voorwaarden
- cyclisch willen leven en leiden – ook tijdens of na de overgang
- structuur en cultuur willen dragen, zonder zichzelf te verliezen
- samenwerken en impact willen maken in diverse contexten
- willen leiden vanuit aanwezigheid, verbinding, energie, en belichaamde kracht
Klaar voor cyclisch en belichaamd leiderschap?
Werken met de seizoenen van de natuur én jouw innerlijke vrouwelijke natuur.
Voel jij een JA?
Plan vrijblijvend een kennismaking. Ontdek of dit traject bij jou past.
Je bent welkom om te leiden op jouw manier –
niet harder, wel wijzer.
Informatie
De makkelijkste manier om contact op te nemen is bellen en/of via whatsapp.
social media
Volg mij via de volgende kanalen voor meer inspiratie in persoonlijke ontwikkeling.