TMA methode Zwolle

Talent en competentie empowerment

Een analyse om jouw drijfveren, talenten en potentieel in kaart te brengen.

De Talenten Motivatie Analyse (TMA) methode brengt 22 drijfveren en 44 talenten en 53 competenties in kaart. De TMA talentenanalyse is gebaseerd op positieve psychologie.

Deze methode heeft als visie om mensen zoveel mogelijk te laten werken vanuit hun talenten en drijfveren. Dit is namelijk het meest motiverend en geeft de meeste kans op succes.

Het uitgangspunt is een talentgerichte benadering, waarmee het maximale potentieel van de mens wordt gestimuleerd. De TMA methode geeft inzicht in de relatie tussen talenten en competenties tussen mens en organisatie.

Talent motivatie analyse

In 1 sessie van 2 uur ontvang jij een volledig rapport van jouw drijfveren, jouw talenten en jouw potentieel.

TMA is opgebouwd uit:

⊕ 22 drijfveren

⊕ 44 talenten

⊕ 53 competenties

⊕ Positieve psychologie

De TMA Methode kent een:

⊕ Talentenanalyse

⊕ Capaciteiten analyse

⊕ Competentie analyse

⊕ Career Coach

In 1 sessie een volledig rapport en:

√ Inzicht in jouw drijfveren

√ Inzicht in jouw talenten

√ Inzicht in jouw competenties

√ Inzicht in jouw potentieel

Mens & organisatie alignment model

Deze methode heeft als visie om mensen zoveel mogelijk te laten werken vanuit hun talenten en drijfveren. Dit is namelijk het meest motiverend en geeft de meeste kans op succes.

Het uitgangspunt is een talentgerichte benadering, waarmee het maximale potentieel van de mens wordt gestimuleerd.
De TMA methode geeft inzicht in de relatie tussen talenten en competenties tussen mens en organisatie.

Tot slot vormen de talenten, de omgeving en de competenties samen het gedrag. Het gedrag waarmee je anderen motiveert en aanmoedigt, maar vooral jezelf in jouw eigen kracht zet.